Los trabajadores organizados de la seguridad reclaman negociación por un presupuesto justo, libre de inequidades.
– El directorio de Bps expresa que tiene la AUTONOMÍA para retribuir a su parecer a los profesionales de grado. imponiendo una inequidad infundada y marcando asimetrías entre disciplinas de igual nivel.
– La inequidad en retribución de profesiones, conduce a la organización hacia la inequidad de género retribuyendo por encima a profesiones tradicionalmente masculinas, y ubicando en inferioridad las disciplinas ejercidas por mujeres profesionales.
Por una GESTIÓN EFICIENTE DEL PRESUPUESTO:
-Regularización de suplentes que ocupan cargos ESTRUCTURALES hace 9 años!
-NO A LAS INEQUIDADES SALARIALES respetando la estructura de grados.
-BECAS JARDÍN MATERNAL/BECAS ESTUDIANTILES.
Es AHORA!!!!
ATSS-PIT CNT
Movilización edificio sede, de 9 a 12 hrs. Voceros Rodrigo Núñez – Natalia Argenzio
