Montevideo, 16 de setiembre de 2026
Trabajadoras y trabajadores del BPS nos hicimos presentes en el 5to. Piso para reclamar ante la sesión de Directorio que se llevaba adelante en la que se incorporó a último momento la votación de la reestructura de ATYR.
ATSS ha dejado clara la postura de que primero debe realizarse la evaluación y definición de un modelo de gestión, que debe necesariamente explorar alternativas distintas al modelo actual, que ni siquiera tiene una estructura que lo respalde para posteriormente tratar las reestructuras que se quiera llevar adelante, pero que deben obedecer al Plan Estratégico 2025-2030 y al modelo de gestión que se defina.
No son válidas reestructuras que no tengan sustento, que son impuestas y que no obedecen a mejoras reales de gestión.
Ya en el 5to. Piso y luego de varios minutos de ruido Rosario Oiz, Vicepresidenta de BPS salió a dialogar con las y los trabajadores.
En la conversación que fue presenciada por quienes asistieron a la jornada, Karina Sosa, Presidenta de ATSS solicitó que se dé respuesta a los múltiples planteos realizados por el sindicato y que a lo largo del tiempo y desde la última bipartita política del mes de junio han quedado en un completo silencio.
Repetimos la postura (ya comunicada a la administración hace semanas) de que previo a cualquier tipo de reestructura debe definirse un modelo de gestión que obedezca al Plan Estratégico. Reclamó para que se retome la negociación colectiva y manifestó nuestra disconformidad sobre declaraciones de Jimena Pardo a los medios en la que se dio información errónea respecto a la cantidad de funcionarios del BPS, entre otras cosas.
Rosario Oiz se comprometió a dar respuesta a los planteos presentados, varios de ellos con meses de dilaciones.
Agradecemos la participación de las compañeras y compañeros presentes, ya recibimos confirmación de que el Directorio de BPS postergó el tratamiento de la reestructura de ATYR y quedamos a la pronta respuesta por parte de la administración de los planteos realizados y que se retome la negociación colectiva.
Las y los trabajadores del BPS seguimos luchando por condiciones de trabajo, contra los recortes, denunciando la falta de personal y por una negociación colectiva real y genuina en la que las y los que llevamos adelante el trabajo en seguridad social de este país tengamos voz.
ATSS continúa en Consejo Directivo permanente atento a lo que vaya aconteciendo y evaluando la situación.
Asociación de Trabajadores de la Seguridad Social
Fotos: Gonzalo Moreira