UNA SEMANA MOVIDA: ¿OTRA VEZ SOPA?
Con agosto comienza y se intensifica la discusión, a lo largo y ancho de todo el país del presupuesto quinquenal, que nos regirá hasta 2030. Es muy notorio que venimos de años de congelamientos salariales, de deterioro de condiciones laborales y de aplicar un modelo de gestión que, como nos hartamos de denunciar, era absolutamente perjudicial para el BPS, para los trabajadores y fundamentalmente, para los beneficiarios: hay 58.000 trámites atrasados.
Cada vez que denunciamos estos hechos recibimos alguna respuesta inadecuada, a veces hasta injuriosa de parte del directorio encabezado por el Dr. Alfredo Cabrera. Esas autoridades ya no están y nosotros seguimos aquí, al pie del cañón, defendiendo a los trabajadores y, muy especialmente a la población, sobre todo la que más necesita.
Todo el colectivo de trabajadores del BPS tenemos expectativas de poder alcanzar logros largamente postergados, algunos de naturaleza salarial y unos cuantos, de condiciones de trabajo y cambios imprescindibles en el modelo de gestión y atención.
En ese contexto, los trabajadores del sector público -y particularmente del Banco de Previsión Social (BPS)- enfrentamos un momento crucial. Todos sabemos que lo que no quede plasmado en el presupuesto difícilmente sea alcanzable en los próximos años. ATSS y las organizaciones sindicales hermanas de todo el aparato estatal ya podemos darnos cuenta de que por nuestro lado se pretende imponer un nuevo ajuste fiscal.
Por tanto, como organización sindical nos preparamos para negociar en un escenario que se presenta complejo, porque se empiezan a anunciar cada vez con más fuerza la aplicación de políticas de recorte y austeridad que no viabilizarían nuestras aspiraciones, legítimas y postergadas. Tal parece que para algunas autoridades del nuevo gobierno, muy “progres” ellos a la hora de los discursos, a la hora de la realidad, tener un salario medianamente digno no es un derecho sino un privilegio.
LOS LINEAMIENTOS SALARIALES PARA EL QUINQUENIO: ¡QUÉ POQUITO!
En efecto, el Poder Ejecutivo, a través fundamentalmente de sus voceros del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) está mostrando una clara orientación hacia la contención del gasto, tanto para el sector privado como para el estatal. Esta postura se confirmó en las recientes reuniones del Consejo Superior Tripartito, donde los lineamientos económicos presentados por el Ministerio de Trabajo, la OPP y el Ministerio de Economía y Finanzas mantuvieron el mismo enfoque restrictivo de años anteriores.
Después de ríos de tinta para hablar de la recuperación de los salarios más sumergidos, de las pérdidas salariales tanto en el sector privado como en el público, la verdad es que lo propuesto está muy lejos de lo prometido.
Con la misma pasión con la que algunos voceros gubernamentales rechazan siquiera debatir la aplicación de un ¡1%! a las mayores fortunas del país para dedicarlo fundamentalmente a combatir la brutal pobreza que se constata en niñas, niños y adolescentes, ahora se proponen pautas de ajuste que son muy similares a las del quinquenio anterior.
LA CRISIS EN EL BPS: MÁS TRABAJO, MENOS RECURSOS
En nuestro caso, el de los trabajadores del BPS, hemos presentado ante las nuevas autoridades del organismo un proyecto de convenio colectivo serio, estudiado, elaborado y debatido en asambleas en buena parte del país y luego aprobado en Asamblea Delegada Nacional del 11 de abril pasado.
Pretendemos superar las carencias que tenemos a la hora de llevar adelante nuestras tareas, recuperar las garantías necesarias para la carrera funcional, recrear métodos de trabajo aptos para trabajar con la población, privilegiando el contacto directo con las personas y no como hasta ahora, que sistemáticamente se los ha conminado a autoatenderse a través de la Web.
Para ello se necesitan cubrir las vacantes y realizar un proceso intenso y extenso de capacitación a nuevos trabajadores y comenzar a romper la leyenda urbana de que “al Estado le sobran trabajadores”, mentira que, por ser repetida mil veces, no pasa a ser verdad.
Hoy la salud mental de muchos de nuestros compañeros está comprometida. La sobrecarga laboral, la tensión por no poder cumplir en tiempo y forma con las personas que se aproximan al organismo en pos de sus derechos genera estrés, y perjudica también a los beneficiarios que no reciben la atención en los tiempos que merecen. Y necesitan.
Por todo esto es que nos hemos movilizado durante todos estos años y lo seguiremos haciendo. Es hora de dejar los lindos discursos de campañas electorales e ir directamente a la acción. Se necesita presupuesto para muchos reclamos, pero para otros no, alcanza con la real voluntad política de resolverlos.
Un ejemplo son las tercerizaciones: ¿hasta cuándo vamos a tolerar que en el BPS y en tanta actividades laborales públicas y privadas se siga tercerizando a los trabajadores?
El 31 de julio ingresó el presupuesto nacional al Parlamento. El pasado viernes 25 de julio, ya casi al cierre de la jornada, se nos envió el presupuesto del BPS. Agosto será mes de debates y setiembre, de definiciones. Al presupuesto previsto habrá que lograr que mediante el mecanismo de “mensajes presupuestales” se puedan mejorar las asignaciones previstas originalmente.
El tiempo para debatir, para defender nuestros derechos es ahora, mañana será tarde. Estamos ante una dificultad y un desafío. Esta negociación colectiva representa una oportunidad para revertir años de deterioro laboral en el sector público. Los trabajadores del BPS y otros organismos esperamos que el gobierno demuestre también con hechos su compromiso con el diálogo social y con la mejora de los servicios esenciales para toda la población.
El desafío es complejo, pero estamos convencidos de que podemos. Por supuesto, sin vos no habrá milagro: esto es entre todas y todos o no será. A esto nos enfrentamos. ATSS, los sindicatos estatales nucleados en COFE y nuestros compañeros de la Mesa Sindical Coordinadora de Entes (MSCE) tenemos la total voluntad de enfrentar estos lineamientos regresivos.
Pero cuando decimos “ATSS”, o “los sindicatos”, eso no son entelequias, eso sos vos, es usted, compañera, compañero, es esfuerzo y compromiso colectivo y, cuando sea necesario, movilización sindical, social, popular. Nos necesitamos todos juntos.
El próximo miércoles 12 de agosto, el PIT-CNT ha convocado a realizar un paro general en todo el país y bajo la consigna “Primero el pueblo” con el objetivo de impulsar una estrategia nacional de desarrollo y desmontar el modelo de desigualdad. Allí estaremos.
AL CIERRE
El martes 5 se desarrolló una Bipartita de Estatutos y Reglamentos con la Administración. El jueves 7 la Bipartita será de Presupuesto y el viernes 8 se concretará una Bipartita Política. Todas son instancias trascendentes, de todas informaremos oportunamente y habremos de proponer, en función de lo que se pueda intercambiar con la Administración, los caminos que como trabajadores organizados, debemos tomar hacia adelante. Con independencia de clase, firmeza y convicción de que nuestras reivindicaciones son, además de justas, imprescindibles para el buen funcionamiento del organismo.
Karina Sosa
Presidenta de la Asociación de Trabajadores de la Seguridad Social